- Als Account Manager PLM entwickelst du Kunden entlang der gesamten digitalen Produktentstehungskette von PDM-Einführungen im Mittelstand bis hin zu strategischen PLM-Projekten in komplexen Engineering-Organisationen
- Baue langfristige Kundenbeziehungen für die Implementierung und Beratung von Siemens PDM/PLM Lösungen in Deinem Vertriebsgebiet deutschlandweit auf
- Identifiziere Kundenbedürfnisse und Potentiale, mit denen Du maßgeschneiderte Angebote erstellst
- Überzeuge zusammen mit unseren Beratern Anwender, Einkauf und Manager von unserem Mehrwert als Siemens Expert Partner zur individuellen Anpassung und Konfiguration von Siemens PLM Software- sowie Simulations-Lösungen
- Übernehme eigenständig die Umsatzverantwortung für Dein Vertriebsgebiet
- Führe professionelle Vertragsverhandlungen und profitiere von internen wie externen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
- Behalte relevante Branchenentwicklungen im Blick und stehe im regelmäßigen Austausch mit Deinen Kollegen zu Produktneuheiten und individuellen Lösungen
Account Manager PDM/PLM (m/w/d)
Hybrid
Vollzeit
Festanstellung
DEINE HERAUSFORDERUNG
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Vertriebs- oder Beratungserfahrung zu komplexen Softwarelösungen wie PDM, PLM oder CAD-Systemen
- Nachweisbare Akquise- und Verhandlungserfolge über gängige Kanäle wie Telefonisch, Video oder vor Ort Besuche
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Anwendungserfahrung mit Product Data Management oder Product Lifecycle Management Systemen von Vorteil
- Du hast bereits Erfahrung mit dem Siemens Portfolio (NX, Solid Edge, Teamcenter, o.ä.) oder dem Rudel Designer PDM sammeln können
DARUM WIR!
- Volle Kontrolle über Dein Gehalt durch eine attraktive Provision ohne Deckelung
- Dienstwagen auch für die private Nutzung
- Erstklassiges Büro mit hochwertiger Ausstattung in hervorragend mit ÖVPN und privaten Transportmitteln erreichbarer Lage
- Attraktive finanzielle Anreize und Boni sowie zusätzliche Gehaltsvorteile
- Schnelle Entscheidungen auf Managementebene für Dein Anliegen durch flache Hierarchien
- Hybrides und mobiles Arbeiten nach persönlichen Bedürfnissen
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Firmenfitness durch EGYM Wellpass mit über 10.000 Trainings- und Wellness-Angeboten in Deutschland und Österreich. Unsere Arbeitnehmer zahlen lediglich 20€/Monat - den Rest übernehmen wir!
- Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichem Versorgungsangebot
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Bereichen, wie exklusive Corporate Benefits, Benefits.me, Sonderkonditionen für Hotels und Ermäßigungen auf Eliot-Schreibtisch
Über uns
Willkommen bei der Var Group – Den Experten für ganzheitliche digitale Lösungen aus einer Hand
Var Group unterstützt Industrieunternehmen dabei, ihre Produktentwicklung effizient, smart und kollaborativ zu gestalten. So verkürzen wir Entwicklungszyklen und schaffen Raum für Innovation.
Dafür integrieren wir Engineering-Software-Lösungen, schaffen eine einheitliche Datenbasis und vernetzen sie mit angrenzenden IT-Systemen. Letztlich ziehen wir so einen durchgängigen „Digital Thread“ durch die gesamte Wertschöpfungskette – supported by AI.
Als deutsche Tochter der internationalen Var Group gehören wir einem Konzern an, über den wir Dienstleistungen für die gesamte digitale Transformation anbieten.
Mit Hauptsitz in München profitieren wir von der Stärke des internationalen Konzerns mit 875,7 Mio. Euro Umsatz und über 4.243 ExpertInnen in 15 Ländern. Die Var Group gehört zur börsennotierten Gruppo SeSa mit über 50 Jahren IT-Erfahrung. Diese Basis ermöglicht es uns, sowohl mit Start-up-Agilität und als auch Konzern-Stabilität zu agieren.
Unsere Unternehmenskultur
Bei der Var Group arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Stärken zusammen. Was uns verbindet, ist der Wunsch, gute Arbeit zu leisten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich einbringen und weiterentwickeln kann.
Führung verstehen wir als Unterstützung, nicht als Kontrolle. Entscheidungen werden möglichst nah an den Teams getroffen, die täglich mit den Themen arbeiten. Das schafft Transparenz, fördert Eigenverantwortung und sorgt für pragmatische Lösungen im Arbeitsalltag.
Dass dieser Ansatz funktioniert, zeigt die Auszeichnung der Var Group Deutschland als Great Place to Work.
