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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für Softwarelösungen B2B

Friedberg, Filderstadt, Hybrid, Krefeld, Remote Baden-Württemberg, Remote Hessen, Remote Nordrhein-Westfalen
Vollzeit
Festanstellung

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Betreue eigenverantwortlich Bestandskunden für Softwarelösungen im Bereich Konstruktion sowie Datenmanagement und schaffe eine langfristige Bindung
  • Nehme Anfragen neuer Kunden entgegen und erfrage die Anforderungen und Bedarfe im direkten Gespräch
  • Lege den Grundstein für die Entwicklung individueller Lösungen durch unsere Entwickler und Berater basierend auf Ihren Erkenntnissen im Erstkontakt
  • Überzeuge Großkunden in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen im Vertriebsaußendienst und unterstützen tatkräftig bei der Nachverfolgung von Sales- und Marketingkampagnen
  • Erstelle selbstständig maßgeschneiderte Angebote und verfolge diese bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Teile aktiv Dein Fachwissen im Team und nimm an internen wie externen Weiterbildungen zu Themen wie Vertriebsexpertise und Produktkenntnisse teil

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung im telefonischen Vertriebsinnendienst sowie in der Kundenbetreuung per Videocall, oder vergleichbare Kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (wie Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Kenntnisse im Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software 
  • Lust sich intensiv mit unseren Produkten und Services vertraut zu machen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

DARUM WIR!

  • Erstklassiges Büro mit hochwertiger Ausstattung in hervorragend mit ÖVPN und privaten Transportmitteln erreichbarer Lage
  • Schnelle Entscheidungen auf Managementebene für Dein Anliegen durch flache Hierarchien
  • Hybrides Arbeiten nach persönlichen Bedürfnissen 
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Firmenfitness durch EGYM Wellpass mit über 10.000 Trainings- und Wellness-Angeboten in Deutschland und Österreich. Unsere Arbeitnehmer zahlen lediglich 20€/Monat - den Rest übernehmen wir!
  • Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichem Versorgungsangebot
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Bereichen, wie exklusive Corporate Benefits, Benefits.me,  Sonderkonditionen für Hotels und Ermäßigungen auf Eliot-Schreibtisch

DEIN ANSPRECHPARTNER


Nils
Nils Schimschar
Recruiting Manager

Var Group
Var Group GmbH
E-Mail I LinkedIn I Xing


Über uns

Willkommen bei der Var Group – Den Experten für ganzheitliche digitale Lösungen aus einer Hand

Var Group unterstützt Industrieunternehmen dabei, ihre Produktentwicklung effizient, smart und kollaborativ zu gestalten. So verkürzen wir Entwicklungszyklen und schaffen Raum für Innovation. 
Dafür integrieren wir Engineering-Software-Lösungen, schaffen eine einheitliche Datenbasis und vernetzen sie mit angrenzenden IT-Systemen. Letztlich ziehen wir so einen durchgängigen „Digital Thread“ durch die gesamte Wertschöpfungskette – supported by AI.  
Als deutsche Tochter der internationalen Var Group gehören wir einem Konzern an, über den wir Dienstleistungen für die gesamte digitale Transformation anbieten. 
Mit Hauptsitz in München profitieren wir von der Stärke des internationalen Konzerns mit 875,7 Mio. Euro Umsatz und über 4.243 ExpertInnen in 15 Ländern. Die Var Group gehört zur börsennotierten Gruppo SeSa mit über 50 Jahren IT-Erfahrung. Diese Basis ermöglicht es uns, sowohl mit Start-up-Agilität und als auch Konzern-Stabilität zu agieren.

Unsere Unternehmenskultur
Bei der Var Group arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Stärken zusammen. Was uns verbindet, ist der Wunsch, gute Arbeit zu leisten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich einbringen und weiterentwickeln kann.

Führung verstehen wir als Unterstützung, nicht als Kontrolle. Entscheidungen werden möglichst nah an den Teams getroffen, die täglich mit den Themen arbeiten. Das schafft Transparenz, fördert Eigenverantwortung und sorgt für pragmatische Lösungen im Arbeitsalltag.

Dass dieser Ansatz funktioniert, zeigt die Auszeichnung der Var Group Deutschland als Great Place to Work.

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